当社では数年前より健康経営に取り組んでいます。

健康診断の全社員の受診はもちろんのこと、
二次健診の受診勧奨や有所見者の保健指導も実施しており、
更には病気やケガの際に社員の治療費負担を大きく軽減する保険にも加入しています。

また、近隣スポーツクラブの法人契約やグループ企業も参加のボウリング大会を開催するなど、
従業員が運動に取り組むための環境を整備しています。

近年法整備が進んでいる受動喫煙対策については、
本社屋は全面禁煙とし、屋外に喫煙専用室を設置しています。
また、各現場事務所においても分煙対策を講じるよう指導しています。

上記のような取組が認められ、いしかわ健康経営優良企業に認定されました。

健康経営への取組は、すぐに目に見える効果があるものではありません。
しかし、従業員の健康は一人一人が長く勤めてもらう上で最も重要な要素です。
引き続きしっかりと取り組んでまいりたいと思います。